Die Vorgaben für die Partner der blueplanet Investments AG, sowie deren Beteiligungen, orientieren sich an den „Fair Compensation“ Leitlinien und den weiteren Vorgaben der Personalpolitik.
Partner müssen:
- die Menschenrechte ihrer Mitarbeiter/innen achten.
- ihre Mitarbeiter/innen fair und mit Respekt behandeln.
- keine Kinder oder Zwangsarbeiter beschäftigen.
- für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter/innen sorgen. Hierzu müssen regelmäßige Trainings durchgeführt, Zielparameter festgelegt und eine unabhängige Überprüfung sichergestellt werden.
- die Rechte ihrer Mitarbeiter/innen schützen (Persönlichkeits-, Datenschutzrechte, etc.).
- Bewerber/innen rein auf Basis ihrer Befähigung einstellen und Diskriminierung ausschließen.
- den Bewerber/innen alle Informationen zur Einstellung in verständlicher Form bereitstellen.
- ihre Mitarbeiter fair bezahlen, dies bedeutet die Einhaltung von gesetzlichen Mindestlohnstandards oder die Sicherstellung der Lebensgrundlage auf Basis eines Vollzeitverhältnisses.
- die Bildung von Gewerkschaften oder Betriebsräten nicht behindern und diese als Verhandlungsführer in Lohnverhandlungen anerkennen.
- sich an die geltenden, gesetzlichen Arbeitsschutzregeln halten.
- jegliche Ausbeutung oder Missbrauch ihrer Mitarbeiter/innen verhindern. Dies beinhaltet die Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing, sexueller Belästigung und anderen unangemessene Verhaltensweisen.
- auf die Einhaltung dieser Leitlinien bei ihren Subunternehmern achten.
Partner sollen:
- Löhne so ausgestalten, dass sie den Marktgegebenheiten entsprechen und als Anreiz für ihre Mitarbeiter/innen wirken.
- die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter/innen so gestalten, dass diese den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und max. 48 Stunden die Woche im Durchschnitt über vier Monate nicht überschreiten.
- Prozesse entwickeln, um die Arbeitssicherheit zu erhöhen.
- Prozesse einführen, die sicherstellen, dass die Voraussetzungen erfüllt werden und kontrolliert werden können.
- ihren Mitarbeitern/innen zusätzliche Benefits bieten.
- ihren Mitarbeitern/innen einen klaren Karrierepfad aufzeigen.
Darüber hinaus wirkt blueplanet Investments AG darauf hin, dass die Vertrags- und Kooperationspartner bestätigen, dass es in keinem Teil des Unternehmens Sklaverei, Kinderarbeit und Menschenhandel gibt sowie dass die jeweilige Unternehmenspolitik im Einklang mit international anerkannten Menschenrechtsgrundsätzen wie dem UN Global Compact steht.